Nastavitev dela od doma se lahko izvede na dva načina:
Kot registriran dogodek
Kot odsotnost
V tem spodnjem primeru bomo nastavili Delo od doma kot odsotnost.
Kaj potrebujemo?
Kategorija
določa vrsto odsotnosti, ki ji sledimo
Dogodek
določa kaj zaposleni uporabljajo za merjenje časa
Števec
šteje čas odsotnosti, da ga lahko prikažemo na poročili
Za dodajanje delo od doma kot vrsto odsotnosti, sledite korak v spodnjem članku.
Nastavitev kategorije
1. Pojdite v Nastavitve >> Kategorije in dodajte novo kategorijo:
• Dajte ji ime (Delo od doma), nastavite čas, da se šteje kot Plačan, in status prisotnosti kot Odsoten.
• Izberete lahko tudi ikono, ki bo prikazana na koledarju in časovnih pogledih.
Nastavitev dogodka odsotnosti
• Pri nastavitvi delne odsotnosti bodo morali uporabniki izbrati dan dela od doma in imeli bodo dodatno možnost vnosa začetnega in končnega časa, če odsotnost ne zajema celega dneva.
• Ko je dogodek definiran kot odsotnost, bodo morali zaposleni zaprositi za delo od doma, njihove prošnje pa bodo morali odobriti vodje ali administratorji.
Nastavitev števca in prikaz rezultatov v poročilih
1. Pojdite v Nastavitve >> Globalna pravila časa >> Števci in dodajte nov števec:
• Kliknite na Dodaj.
2. Naslednji korak je urejanje tega števca:
• Dodajte vir svojemu novemu števcu z naslednjimi nastavitvami:
• Ime mora biti odsotnost, ki smo jo ustvarili (Delo od doma).
3. Zdaj lahko števec shranite in ga prikažete tudi v poročilih.