Delovni načrt lahko zamenjate na profilu uporabnika.
Delovni načrt lahko nastavimo na dva načina, prvi je, da uporabniku nastavimo delovni načrt od določenega datuma dalje, kar pomeni, da ta delovni načrt ne bo povozil prejšnega. Drugi način je, da uporabniku dodelimo nov delovni načrt brez nastavitve datuma, v tem primeru bo ta povozil prejšni delovni načrt
Nastavitev delovnega načrta od določenega datuma dalje:
Odprite Uporabnike, kliknite na tistega, ki mu želite zamenjati delovni načrt in odprite zavihek Registracija delovnega časa. S klikom na Delovni načrt se vam odpre okno v katerem izberete novega in nato določite še datum od katerega bo veljal nov delovni načrt s klikom na Nastavite datum začetka veljavnosti in nato DA.
Nastavitev delovnega načrta brez določenega datuma:
Odprite Uporabnike, kliknite na tistega, ki mu želite zamenjati delovni načrt in odprite zavihek Registracija delovnega časa. S klikom na Delovni načrt se vam odpre okno v katerem izberete novega in kliknete shrani. Ta akcija bo povozila vse prejšnje delovne načrte in ta bo veljal od začetka uporabe sistema